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Este documento presenta un software de capacitación sobre prevención de riesgos laborales. El objetivo es suministrar la dirección de supervisores para prevenir y controlar riesgos y pérdidas derivadas de incidentes relacionados con operaciones diarias.

Artículo 8°. Vigilancia Epidemiológica. Los empleadores o contratantes deben anticipar programas de vigilancia epidemiológica de factores de riesgo psicosocial, con el apoyo de expertos y la asesoría de la correspondiente administradora de riesgos laborales, cuando los trabajadores se encuentren expuestos a factores psicosociales nocivos evaluados como de alto riesgo o que están causando posesiones negativos en la Vigor, en el bienestar o en el trabajo.

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Lo que indica el Ministerio en la norma es que los cuestionarios sólo pueden contestarse en papel, pero esto no significa que las pruebas se deban aplicar presencialmente, por ejemplo, las pruebas, a la vela de la norma flagrante, se pueden aplicar presencialmente, por teléfono o cualquier otra forma de compañía.

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El artículo 9° La Ley 1616 de 2013 establece que las Administradoras de Riesgos Laborales Internamente de las actividades de promoción y prevención batería de riesgo psicosocial ejemplo en bateria de riesgo psicosocial cotizacion salud deberán ocasionar estrategias, programas, acciones o servicios de promoción de la Vigor mental y prevención del trastorno mental, y deberán respaldar que sus empresas afiliadas incluyan dentro de su doctrina de dirección de seguridad y Vigor en el trabajo, el monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo para proteger, mejorar y recuperar la Salubridad mental de los trabajadores.

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